Uncategorized

Uncategorized

Vov at give slip på problemet – bare for en stund

/

Sidder du nogen gange fast i et problem? Problemer kan ind imellem være svære at se sig ud af. Jo mere man spekulerer på hvad løsningen kunne være, jo mere kan det virke, som om man ikke kan se sig ud af problemet. Da jeg var barn sagde min mor tit ”sig dog pyt, og lad det nu bare ligge”. Det forekom bare SÅ svært, at lade den der meget vigtige ting passere, som om den ikke eksisterede. Livet bringer os ind imellem i situationer, der nærmest er umulige. Det være sig at miste fodfæstet for en tid i form at en fyreseddel, eller måske skal der pludselig findes x-antal […]

Uncategorized

Når man vil det bedste for andre, er det ikke altid det går lige let

/

Dette er lidt af en hvepserede at stikke hånden i – for vi vil (næsten) alle det bedste for hinanden – men det er bare ikke alle, der vil eller kan indse, hvad vi synes, der er bedst for dem. Og er det nu også helt sikkert, at vi ved, hvad der er bedst for vores kollega, vores ven eller vores børn? Muligvis kan vi tendere vores syn på, hvad der er bedst for vores næste, på baggrund af hvad vi tænker, der ville være det bedste for os selv, hvis vi stod i selvsamme situation. Men det gør vi jo reelt sjældent – ja jeg vover at påstå, at

Uncategorized

Hvorfor er det så vigtigt for motivationen og produktiviteten, at tingene skal give mening?

/

Der skal være meningsfulde mål i en virksomhed, dette skaber motivation, hvilket fremmer produktiviteten og det sociale fællesskab i en organisation. Trives man i fællesskabet, skabes der endda yderligere motivation. Men hvad er det, der skal give mening og hvorfor? Det, man gør dagen lang, skal helst give så meget mening som muligt for hver eneste deltager. Skal der laves procedureændringer på arbejdepladsen, er det ikke altid, det kører som smurt fra en start. Der kan naturligvis være flere forklaringer på, at ting tager tid at få implementeret, men i mange tilfælde tror jeg, det kan være en meget stor udfordring for nogle mennesker, hvis de skal til at ændre

Uncategorized

Relationer

/

Alle mennesker er i en eller anden form for relation. Nogle forekommer dårlige, andre er perfekte. Jeg har netop været så heldig at møde nogle skønne unge mennesker, en kvinde fra Australien,  en kvinde og en mand fra Thailand og to kvinder og en mand fra Italien. Vi talte om, hvorfor de har valgt at tage til Danmark og hvordan de oplever, at vi er som mennesker i Danmark. Jeg talte først med kvinden fra Australien derefter de to fra Thailand og til sidst de tre fra Italien. Ingen af dem var bekendte med hinandens svar. Interessant nok sagde de alle, at danskere er enormt venlige, men at de oplever

Uncategorized

Foredrag og oplæg

/

“Alle kan vi udfordre vores tænkning, om os selv og der hvor vi er”  Hør Anne give sit bud på, hvordan du som menneske kan skabe dig en endnu bedre hverdag for dig selv og i samvær med andre både i og udenfor jobbet. Hun kommer med helt konkrete eksempler fra egen praksis og liv om hvordan, der til stadighed og dag for dag kan skabes en større og større livsglæde og det på en håndgribelig måde. “Det er ikke altid let at skabe forandringer i vores liv, men det er ALTID muligt” I Annes øjne er vi medskaber i egne oplevelser. Det er os selv, der skaber en refleksion over

Uncategorized

Tesla eller BMW

/

Hvilken historie har du om dig selv og andre? Jeg tænker, der må være en del – sådan er det for mig. Man kan ikke lade være med at have tankestrømme om både sig selv og alt muligt andet i verden. Da jeg var yngre syntes jeg, det var SÅ utroligt, at når jeg f.eks. var på udkig efter en bestemt bil, ja så så jeg dem over alt på vejene. Da jeg var gravid, forekom det mig, som om alle nærmest var gravide – de var jo alle vegne, dem med de store maver. Måske kender du det selv? Jeg har en lille leg kørende med hvad jeg har

Uncategorized

Det autentiske menneske kontra det iscenesatte

/

”Uh altså, hvor jeg hader den her kulisse, man skal stille op for at fremstå så rigtig som muligt – alle her fremstiller jo noget, som de i virkeligheden ikke er” Sætningen kommer fra en kvinde, der er standset ved min side, og det starter en samtale på en helt almindelig feriedag. Jeg sidder lidt forvirret på min solvogn med håret strittende ud til alle sider, fordi jeg igen i dag har budt det, at hoppe det vildeste i både saltvand og klorvand – jeg bliver pludselig ret bevidst om mig selv efter den sætning. Jeg anede ikke, hvordan jeg fremstillede mig selv – det havde jeg slet ikke tænke

Uncategorized

Med hvilke øjne ser du dig selv?

/

Jeg lavede tidligere en artikel der hedder ”Du ER nok og helt perfekt præcis som du er” og det er også min ærlige mening – når jeg er bevidst om det. MEN med den i mente så befandt jeg mig i et timeloop forleden, da jeg efter min sidste eksamen gik i en skov og reflekterede over det, jeg lige havde været igennem. Jeg havde igennem længere tid været både stresset og rolig på samme tid. Latent stressede jeg op – fordi nu var det jo lige før, jeg skulle til at blive bedømt af andre mennesker, om jeg nu virkelig var god nok, som jeg var, eller de lige

Uncategorized

Eksamen eller det der ligner

/

Foråret er endelig over os, og for mange er foråret lig med eksamener. Det er her, man bliver målt og vejet, og man får tildelt en mere eller mindre reel karakter. Er karakteren et bevis på hvor dygtig man er? Eller er det bare et bevis på, hvorvidt den lærer/underviser, man har haft, har formået at lære alle sine elever materialet? – det kan være svært at afgøre. En lærer skal være opmærksomme på, at han/hun ikke påvirker via egne følelser sin bedømmelse af elevens præstation både i klasseværelset men også (og måske især) til eksamenen. Som menneske er det næsten umuligt ikke at have en forforståelse, med det mener

Uncategorized

Padler projektets implicerede i samme retning eller modarbejdes der ubevidst……?

/

Inspiration til hvordan man skaber den bedste energi i mødelokalet, så opgaverne løses lettere: Jeg har erfaret, som sikkert så mange andre, at det er meget forskelligt hvor hurtigt og let en opgave løses. Personligt tænker jeg, at arbejdet i projektet glider meget lettere, hvis der er høj god energi i gruppen! Med høj energi mener jeg, at alle er positive, fokuserede og engagerede på samme tid. Det er ret elementært, vil du måske tænke, men hæng på…. Med en høj energi ses målet klart i horisonten, alle er inspirerede, og opgaven løses let. Men sådan går det bare ikke altid. Ind imellem går der ligesom knude i en opgaveløsning

Scroll to Top